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X年公务员干部考察材料写作指导作不够大胆泼辣等方 0阅读2页临风上传 举报/认领图片版合伙人(招募中)展开 本文档由 临风分享于2014-05-18 19:46 报告总结,计划方案,规章
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wu zhui sou suo : zhi sou suo , bu zhui zong , duo hui nin de yin si 。
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表现在作风方面:工作不够大胆泼辣,求稳怕乱,勇气不足,畏难退缩,不敢大胆解 决,缺乏开拓的勇气;工作只限于宣传、传达上级的有关文件精神,满足于不出事,而对如 何结合行政工
领导干部工作不够大胆的调查与思考在对全区61个区级中层领导班子和254名领导干部进行考察考核过程中发现,有19%的领导干部存之“工作不够大胆”的问题,其中绝大多数是副..
工作作风不够大胆泼辣篇 1一、存在的问题与不足一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思
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5、不敢担当、不愿负责。逃避责任,得过且过。不敢碰硬,工作欠大胆、欠泼辣。畏难怕事,回避矛盾和问题,遇到问题绕着走,不真抓、不敢管。对碰到的工作协调问题,好办的就
2.工作不够大胆泼辣,工作方式方法有待提高。 3.关注年轻职工的思想动态,做好教育引导,同时对共青团的工作做好帮控。; 4.日常工作中有拖沓现象
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